Регулярно откликаешься на вакансии? Получаешь только отказы? Не знаешь, что с этим делать?
Будь уверен, это совершенно нормально. В такой ситуации даже можно найти свой плюс: отказали — значит, не оставили без внимания твоё резюме и посмотрели его. Учитывая, что сейчас в России культура обратной связи слабо развита, люди не привыкли делиться фидбеком, твою заявку могли просто проигнорировать.
Представь, сделаешь ты 80 откликов, получишь 79 отказов, и только один рекрутер пригласит на интервью. Но именно после этого собеседования тебя возьмут на работу. Стоит ли 79 раз пролететь, чтобы на 80-й добиться желаемого? Думаю, да.
Не стоит расстраиваться, если тебе отказали на популярных джоб-бордах. Причиной этому могла стать личная ошибка HR или наличие другой вакансии, которая, по мнению рекрутера, подходит тебе больше.
Придерживайся принципа воронки: больше откликайся, чтобы выборка была шире.
Будь уверен, это совершенно нормально. В такой ситуации даже можно найти свой плюс: отказали — значит, не оставили без внимания твоё резюме и посмотрели его. Учитывая, что сейчас в России культура обратной связи слабо развита, люди не привыкли делиться фидбеком, твою заявку могли просто проигнорировать.
Представь, сделаешь ты 80 откликов, получишь 79 отказов, и только один рекрутер пригласит на интервью. Но именно после этого собеседования тебя возьмут на работу. Стоит ли 79 раз пролететь, чтобы на 80-й добиться желаемого? Думаю, да.
Не стоит расстраиваться, если тебе отказали на популярных джоб-бордах. Причиной этому могла стать личная ошибка HR или наличие другой вакансии, которая, по мнению рекрутера, подходит тебе больше.
Придерживайся принципа воронки: больше откликайся, чтобы выборка была шире.