Это самая распространённая ловушка, в которую попадают молодые ребята сразу после окончания Универа.
Выбирая между корпорацией за 45.000₽ и небольшой компанией за 70.000₽ большинство выбирают деньги.
С одной стороны, ещё бы! Жить-то хочется хорошо. ⠀
Но давай посмотрим на ситуацию с другой стороны. Большие компании в начале карьеры 80% твоей зарплаты выдают знаниями и только 20% деньгами.
Эти 20% и есть 45.000₽. Ведь крупный работодатель в начале карьеры тратится на твои Тренинги, адаптацию. Да и вообще, первые 4 месяца ты для компании работаешь в убыток: он тратит на тебя больше, чем ты приносишь компании. ⠀
Вдобавок, корпорация даёт тебе крутой соц. пакет, базу знаний и хороших наставников, с которыми ты прокачиваешь своей опыт на х2, а иногда и х3.
Ну и наконец, корпорация - это бренд® Бренд, который ты легко сможешь продать на рынке труда сильно дороже любого опыта в российской ООО «Рога и копыта». ⠀
Так что подумай несколько раз, прежде чем делать важный выбор в своей карьере.
Выбирая между корпорацией за 45.000₽ и небольшой компанией за 70.000₽ большинство выбирают деньги.
С одной стороны, ещё бы! Жить-то хочется хорошо. ⠀
Но давай посмотрим на ситуацию с другой стороны. Большие компании в начале карьеры 80% твоей зарплаты выдают знаниями и только 20% деньгами.
Эти 20% и есть 45.000₽. Ведь крупный работодатель в начале карьеры тратится на твои Тренинги, адаптацию. Да и вообще, первые 4 месяца ты для компании работаешь в убыток: он тратит на тебя больше, чем ты приносишь компании. ⠀
Вдобавок, корпорация даёт тебе крутой соц. пакет, базу знаний и хороших наставников, с которыми ты прокачиваешь своей опыт на х2, а иногда и х3.
Ну и наконец, корпорация - это бренд® Бренд, который ты легко сможешь продать на рынке труда сильно дороже любого опыта в российской ООО «Рога и копыта». ⠀
Так что подумай несколько раз, прежде чем делать важный выбор в своей карьере.