Когда-то мы все начинаем без опыта работы. И это нормально. Но в таком случае непонятно, как заполнять резюме, а особенно в части «опыт работы».
Спойлер: пропускать его нельзя. Чтобы понять, что нужно туда писать давай попробуем вместе встать на сторону работодателя.
К нему приходят 2 кандидата без опыта работы.
Один с пустым резюме, где лишь заполнены разделы образование, навыки и о себе, а у второго тоже опыта нет, но у него описаны его истории в студенческом совете, благотворительности, волонтерские и общественной деятельности.
Понятное дело, что работодатель тяготеет к человеку, который даже в студенческое время суетился и чем-то занимался. Таких людей называют проективными и говорят, что эти люди далеко пойдут.
Поэтому если у тебя есть такая история, пиши её в опыт работы и рассказы, какие у тебя там были обязанности и достижения за время твоего участия там.
А теперь отвечаю на самый популярный вопрос, который мне задают. Неофициальный опыт работы ТОЖЕ можно писать. Можно и нужно, т.к. тебя на работу берут не за записи в трудовой, а за то, что ты по факту умеешь делать.
Спойлер: пропускать его нельзя. Чтобы понять, что нужно туда писать давай попробуем вместе встать на сторону работодателя.
К нему приходят 2 кандидата без опыта работы.
Один с пустым резюме, где лишь заполнены разделы образование, навыки и о себе, а у второго тоже опыта нет, но у него описаны его истории в студенческом совете, благотворительности, волонтерские и общественной деятельности.
Понятное дело, что работодатель тяготеет к человеку, который даже в студенческое время суетился и чем-то занимался. Таких людей называют проективными и говорят, что эти люди далеко пойдут.
Поэтому если у тебя есть такая история, пиши её в опыт работы и рассказы, какие у тебя там были обязанности и достижения за время твоего участия там.
А теперь отвечаю на самый популярный вопрос, который мне задают. Неофициальный опыт работы ТОЖЕ можно писать. Можно и нужно, т.к. тебя на работу берут не за записи в трудовой, а за то, что ты по факту умеешь делать.