Наверняка ты замечал, что все собеседования становятся похожими, почти как свидания.
В основе любого собеса лежит стержень из 3х вопросов, который и решает, подходишь ты или нет. Чаще всего их зададут в скрытой форме и ты должен уметь ответить на них в первую очередь для себя.
Почему эта индустрия
Понимаешь ли ты чётко, какие подводные камни есть в этой индустрии и готов ли ты мириться с ними. Каждая из них - это как отдельное государство со своими правилами роста, лидерами и опасностями.
Почему эта компания
Почему пришёл в Nike, а не Reebok. Почему PepsiCo, а не Coca-Cola. Вариант, что туда меня не взяли и поэтому я у вас не подходит. Сделай домашнее задание и узнай, в чем крутость этой компании, ради которой стоит отодвинуть всех в сторону.
Почему ТЫ
А тут уже проверяют твоё УТП, насколько ты понимаешь свою ценность и видишь свою пользу внутри компании. Не знаешь, зачем ты им нужен - скорее всего тебя и не возьмут.
В основе любого собеса лежит стержень из 3х вопросов, который и решает, подходишь ты или нет. Чаще всего их зададут в скрытой форме и ты должен уметь ответить на них в первую очередь для себя.
Почему эта индустрия
Понимаешь ли ты чётко, какие подводные камни есть в этой индустрии и готов ли ты мириться с ними. Каждая из них - это как отдельное государство со своими правилами роста, лидерами и опасностями.
Почему эта компания
Почему пришёл в Nike, а не Reebok. Почему PepsiCo, а не Coca-Cola. Вариант, что туда меня не взяли и поэтому я у вас не подходит. Сделай домашнее задание и узнай, в чем крутость этой компании, ради которой стоит отодвинуть всех в сторону.
Почему ТЫ
А тут уже проверяют твоё УТП, насколько ты понимаешь свою ценность и видишь свою пользу внутри компании. Не знаешь, зачем ты им нужен - скорее всего тебя и не возьмут.