Поиск работы в соцсетях
В своей школе развития карьеры, в которой мы с командой устраиваем людей на работу под ключ, часто сталкиваюсь с недооцениваем учениками социальных сетей.
Соискатели не ведут в них аккаунты и считают лишь платформами для развлечения. Однако сегодня в соцсетях можно достаточно быстро найти подходящую вакансию.
Почему нужно искать работу именно там?
Отраслевые чаты и сообщества
В Telegram и Facebook (запрещено в России) существует огромное количество отраслевых сообществ по разным сферам деятельности: маркетинг, кулинария, IT, музыка и т.д. Если постараться, можно найти сообщество даже по производству цемента.
Лояльное комьюнити
На собеседовании и кандидат продаёт себя, и компания продаёт вакансию. Так, чтобы привлекать соискателей с минимальным сопротивлением, проще распространять своё резюме по сообществам. Их подписчики - это и есть самое лояльное комьюнити, которое моментально готово помочь в поиске работы.
Бесплатность
Чтобы не платить на популярных джоб-бордах и не ждать у моря погоды, размещай вакансии в чатах и сообществах соцсетей. Там это абсолютно бесплатно.
Скорость коммуникации
Именно в социальных сетях можно найти прямые контакты рекрутеров, работодателей. Благодаря этому не придётся долго ждать обратной связи и гадать, просмотрели ли твоё резюме.
Запомни, самые крутые вакансии закрываются до того, как попадают на джоб-борды. Именно поэтому используй ВКонтакте, Instagram, Telegram не только для развлечения, нетворка, но и поиска работы.
Оставайся со мной и держи руку на пульсе!
В своей школе развития карьеры, в которой мы с командой устраиваем людей на работу под ключ, часто сталкиваюсь с недооцениваем учениками социальных сетей.
Соискатели не ведут в них аккаунты и считают лишь платформами для развлечения. Однако сегодня в соцсетях можно достаточно быстро найти подходящую вакансию.
Почему нужно искать работу именно там?
Отраслевые чаты и сообщества
В Telegram и Facebook (запрещено в России) существует огромное количество отраслевых сообществ по разным сферам деятельности: маркетинг, кулинария, IT, музыка и т.д. Если постараться, можно найти сообщество даже по производству цемента.
Лояльное комьюнити
На собеседовании и кандидат продаёт себя, и компания продаёт вакансию. Так, чтобы привлекать соискателей с минимальным сопротивлением, проще распространять своё резюме по сообществам. Их подписчики - это и есть самое лояльное комьюнити, которое моментально готово помочь в поиске работы.
Бесплатность
Чтобы не платить на популярных джоб-бордах и не ждать у моря погоды, размещай вакансии в чатах и сообществах соцсетей. Там это абсолютно бесплатно.
Скорость коммуникации
Именно в социальных сетях можно найти прямые контакты рекрутеров, работодателей. Благодаря этому не придётся долго ждать обратной связи и гадать, просмотрели ли твоё резюме.
Запомни, самые крутые вакансии закрываются до того, как попадают на джоб-борды. Именно поэтому используй ВКонтакте, Instagram, Telegram не только для развлечения, нетворка, но и поиска работы.
Оставайся со мной и держи руку на пульсе!