Нет обратной связи от работодателя
Когда ты приходишь в больницу, то хочешь получить конкретный ответ, почему у тебя болит голова, зуб, желудок и т.д. Врач должен взять анализы, провести обследование, чтобы верно установить диагноз и назначить качественное лечение.
Так же и с поиском работы. Не зовут на собеседования? Тогда обрати внимание на ошибки, которые допускает каждый второй при трудоустройстве. Возможно, что-то из этого относится и к тебе.
Плохое резюме
Оно может не доносить твою ценность, не содержать ключевых слов описания вакансии, на которую откликаешься.
Опыт в «мутных» компаниях
Чем круче организация, в которой ты работал до этого, тем проще устроиться в новую. Если в резюме указаны компании, о которых никто не слышал, то с удвоенной силой придётся доказывать, что имеющийся опыт действительно актуален и полезен.
Отсутствие сопроводительного письмо
Очень важно подкреплять резюме мотивацией. Сопроводительное письмо для того и нужно, чтобы подтвердить готовность работать в компании и раскрыть свою ценность как специалиста. Его наличие значительно увеличивает шансы на трудоустройство.
Мало откликов
В день нужно откликаться на 40 вакансий минимум. Только в этом случае удастся получить несколько интересных приглашений на интервью. Не удивляйся отсутствию результата при 7-10 откликах за неделю.
Бездумные отклики
Зачем реагировать на всё подряд, получать отказы и переживать из-за этого? Всегда тщательно отбирай вакансии для отклика.
Использование одних только джоббордов
Не игнорируй ярмарки вакансий, тематические мероприятия, профильные сообщества и группы, социальные сети при поиске работы. С их помощью можно наткнуться на очень интересные предложения.
Учись на чужих ошибках и всегда держи руку на пульсе!
Когда ты приходишь в больницу, то хочешь получить конкретный ответ, почему у тебя болит голова, зуб, желудок и т.д. Врач должен взять анализы, провести обследование, чтобы верно установить диагноз и назначить качественное лечение.
Так же и с поиском работы. Не зовут на собеседования? Тогда обрати внимание на ошибки, которые допускает каждый второй при трудоустройстве. Возможно, что-то из этого относится и к тебе.
Плохое резюме
Оно может не доносить твою ценность, не содержать ключевых слов описания вакансии, на которую откликаешься.
Опыт в «мутных» компаниях
Чем круче организация, в которой ты работал до этого, тем проще устроиться в новую. Если в резюме указаны компании, о которых никто не слышал, то с удвоенной силой придётся доказывать, что имеющийся опыт действительно актуален и полезен.
Отсутствие сопроводительного письмо
Очень важно подкреплять резюме мотивацией. Сопроводительное письмо для того и нужно, чтобы подтвердить готовность работать в компании и раскрыть свою ценность как специалиста. Его наличие значительно увеличивает шансы на трудоустройство.
Мало откликов
В день нужно откликаться на 40 вакансий минимум. Только в этом случае удастся получить несколько интересных приглашений на интервью. Не удивляйся отсутствию результата при 7-10 откликах за неделю.
Бездумные отклики
Зачем реагировать на всё подряд, получать отказы и переживать из-за этого? Всегда тщательно отбирай вакансии для отклика.
Использование одних только джоббордов
Не игнорируй ярмарки вакансий, тематические мероприятия, профильные сообщества и группы, социальные сети при поиске работы. С их помощью можно наткнуться на очень интересные предложения.
Учись на чужих ошибках и всегда держи руку на пульсе!