Многих бесит этот вопрос. Иные не понимают зачем задают. И даже работодатель не всегда до конца понимает смысл этого вопроса. ⠀ Сейчас объясню Суть вопроса проверить ваше стратегическое видение себя в будущем. ⠀ Это проверка на вашу осознанность и лояльность: задавая этот вопрос работодатель хочет узнать, не планируешь ли ты слиться через годик в компанию получше. ⠀ К тому же, если ты не планируешь свою жизнь и карьеру, значит ты не можешь или не хочешь видеть дальше своего носа. В любом случае, отвечать что-то нужно. ⠀ И вот как нужно правильно отвечать. 1. Посмотри на какую должность ты идёшь 2. Представь, сколько повышений в этой компании ты можешь получить за 5 лет 3. Называй должность к которой хочешь прийти за это время с учетом реальных возможностей. ⠀ Но это не всё ❗️ Правильный ответ — это не только раскрытие карьеры. Расскажи ещё о том, как изменятся другие твои аспекты жизни за 5 лет. Примеры аспектов: ⁃ семья ⁃ доход ⁃ уровень комфорта ⁃ знания и опыт ⁃ связи ⁃ здоровье ⠀ Если с ходу не можешь дать ответ - сядь и выпиши все на бумагу, чтобы на интервью с отвечать с лёгкостью. ⠀ А как бы ты ответил на этот вопрос?