На любом этапе развития тебе необходим наставник. Он на 1-2 головы выше тебя и готов делиться знаниями, опытом и экспертизой.
Найти его не так просто, поэтому предлагаю разобрать несколько способов, которые сделают поиск проще и быстрее.
Ментор внутри компании
Найти наставника можно среди коллег. Плюс – ты знаешь его, он знает тебя. Не забывай, важно чётко понимать, какие задачи ставишь ментору. Не думаю, что ему удастся решить внешние вопросы, так как он помогает расти внутри компании.
Ментор за пределами компании
Отличный вариант, если ты хочешь развиваться не только в профессиональной деятельности. Для поиска:
1. Составь список людей, которые являются для тебя примером.
2. Сократи его: оставь тех, с кем проще связаться и наладить общение.
3. Определи свою ценность для этих людей.
4. Реши, кого больше хочешь видеть своим ментором.
5. Постарайся выйти на этого человека через третье лицо.
6. Предложи стать твоим наставником, когда ваше общение наладится.
Умные учатся на чужих ошибках. Консультируясь с ментором, ты не только ускоряешь своё развитие, но и «покупаешь» чужой опыт.
Найти его не так просто, поэтому предлагаю разобрать несколько способов, которые сделают поиск проще и быстрее.
Ментор внутри компании
Найти наставника можно среди коллег. Плюс – ты знаешь его, он знает тебя. Не забывай, важно чётко понимать, какие задачи ставишь ментору. Не думаю, что ему удастся решить внешние вопросы, так как он помогает расти внутри компании.
Ментор за пределами компании
Отличный вариант, если ты хочешь развиваться не только в профессиональной деятельности. Для поиска:
1. Составь список людей, которые являются для тебя примером.
2. Сократи его: оставь тех, с кем проще связаться и наладить общение.
3. Определи свою ценность для этих людей.
4. Реши, кого больше хочешь видеть своим ментором.
5. Постарайся выйти на этого человека через третье лицо.
6. Предложи стать твоим наставником, когда ваше общение наладится.
Умные учатся на чужих ошибках. Консультируясь с ментором, ты не только ускоряешь своё развитие, но и «покупаешь» чужой опыт.