СТАТЬИ PRO КАРЬЕРУ

От клининг-менеджера до гендира

Повышение раз в полгода или год. Идеально, не правда ли? А это возможно. Достаточно выполнить несколько простых действий:

1. Поставить цели.

Нет тз - результат хз. Без чёткого и конкретного плана ты будешь плыть по течению и ждать от других решения о твоём повышении, а не действовать.

2. Получить опыт руководящей должности.

Многие сталкиваются с синдромом самозванца и считают, что не смогут справиться с руководящей должностью. Не обязательно становиться начальником, чтобы приобрести навыки управления людьми. Например, ты можешь заменить своего руководителя, когда тот будет в командировке или отпуске. После можешь поинтересоваться, чем ещё можешь ему помочь. Помни, нужно уметь брать на себя обязанности и нести ответственность за их выполнение.

3. Поговорить с руководителем.

Задай начальству вопрос:”Чего мне не хватает для получения повышения?”. Обсуди с ним этот момент. Возможно, после такого разговора тебе предложат бесплатно пройти обучение и повысить свою компетентность.

На самом деле, получить повышение не так сложно, как может показаться. Просто не забывай, что твой карьерный рост интересен только тебе.