Рост зарплат в ОПК, IT и высокотехнологичной инженерии в 2026 году на 10–20% объясняется дефицитом квалифицированных кадров. Спрос на middle/senior-специалистов по ИИ/ML, data science, DevOps, кибербезопасности и инженеров ОПК. Junior рискуют из-за высокой конкуренции; рынок осторожен, премии только за опыт и специализацию, без "лёгких денег".