Рынок труда парадоксален: избыток выпускников юристов-экономистов при дефиците кадров в ключевых сферах. Вузы переходят к целевому набору, переподготовке («Профессионалитет») и госпроектам, но эффект — через 3–4 года. МСП в «драке за кадры» с гигантами: без господдержки перераспределяют нагрузку, закрываются или берут мигрантов.