Подбор линейного персонала

Подбираем сотрудников из Индии, Вьетнама, Филиппин, Бангладеш, Шри-Ланки и Таиланда. Берём на себя отбор, оформление документов и легализацию работы в России.

Заказать подбор

Консультация,
которая меняет карьеру

Сабильность

Работают по контракту 1–2 года, их нельзя «схантить»

Производительность

Готовы работать по 11 часов, 6 дней в неделю

Снижение затрат

Иностранные специалисты стоят бизнесу дешевле российских

Наша миссия:

Подбираем кадры в любой сфере

Сократить издержки на поиск и найм сотрудников за счёт эффективного привлечения иностранной рабочей силы.

Помочь компаниям быстро закрывать кадровые потребности в любых объёмах, обеспечивая массовый подбор рабочих в производстве и сервисе.

Обеспечить бизнес качественным и доступным линейным персоналом из России и стран Азии.

HoReCa

Транспорт и хранение

Сырье

Строительство

Мусоропереработка

Сельское хозяйство

Производство и обработка

Розница

Энергетика

Процесс подбора персонала

Из 3-5 финалистов выберите кандидата. По необходимости,
подключимся
к финальному этапу и поможем сделать выбор

Организуем приезд, адаптацию
и трудоустройство

Делаем первый срез кандидатов, проводим собеседования либокорректируем модель поиска для экономии ваших денег и времени

Готовим квоты, визы, разрешения

Проводим совместный созвон. Обсуждаем задачу и целесообразность привлечения иностранцев

05

04

03

02

01

14 000+

упоминаний
в прессе и на ТВ

4 600+

трудоустроенных специалистов

250+

публичных лекций
25 тыс. слушателей

10 лет

в HR и карьерном консультировании

Работать с нами выгодно и безопасно

Наша деятельность подтверждена государственной аккредитацией в Российской Федерации и международными сертификатами. Мы соблюдаем все правовые нормы и работаем только в рамках официальных процедур при привлечении иностранных специалистов.

Нам доверяют

СМИ о нас

В 2026 году в России будут востребованы
IT- и цифровые специалисты, инженеры
и технические кадры, медицинские работники нового профиля и некоторые другие работники, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору
и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

Рассматриваются тактические шаги компаний и системные вызовы,
с которыми сталкивается экономика.

В центре внимания трансформация
бизнес-моделей, рост издержек, цифровизация и поиск точек роста
в условиях неопределённости.

РИА Новости

ЧЭЗ: как бизнес адаптируется
к новым экономическим условиям

Раскрыто, какие специалисты
будут востребованы в 2026 году

Больше новостей

РБК

Получите
консультацию эксперта

Расскажите о вашей задаче, и мы предложим варианты подбора персонала, сроки закрытия вакансий и прогноз бюджета