Заполните ваши контактные данные
Свяжемся с вами в ближайшее время
🍪 Мы используем cookie и обрабатываем ваши персональные данные!
Используя и просматривая сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Используя и просматривая сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Подбор персонала
для вашего бизнеса
Работаем не только с активным рынком, но и через прямой хантинг ключевых специалистов и руководителей. Используем собственные базы, рекомендации и персональные контакты для точечного поиска.
Закрываем массовые позиции надёжными и мотивированными сотрудниками.
Выберите решение
для вашей карьеры
Процесс подбора персонала
Из 3-5 финалистов выберите кандидата. По необходимости,
мы подключимся
к финальному этапу
и поможем сделать выбор
мы подключимся
к финальному этапу
и поможем сделать выбор
Поможем кандидату влиться в коллектив и культуру компании. Новому сотруднику будет проще стать частью новой команды
Делаем первый срез кандидатов, проводим собеседования либокорректируем модель поиска для экономии ваших денег и времени
Покажем, где и как
будем искать кандидатов, а после поиска оценивать и отсеивать кандидатов
будем искать кандидатов, а после поиска оценивать и отсеивать кандидатов
Проводим совместный созвон, чтобы построить портрет кандидата
и понять, кто вам нужен
и понять, кто вам нужен
05
04
03
02
01
14 000+
упоминаний
в прессе и на ТВ
в прессе и на ТВ
4 600+
трудоустроенных специалистов
250+
публичных лекций
25 тыс. слушателей
25 тыс. слушателей
10 лет
в HR и карьерном консультировании
Работать с нами выгодно и безопасно
Закрытие сложных позиций
Опыт работы с массовыми
и узкопрофильными специалистами
и узкопрофильными специалистами
Признание СМИ
О нас пишут и говорят ведущие издания: РБК, «Коммерсантъ», «Известия», М24 и другие
Организация легальной трудовой миграции из стран Азии и Африки
Международный подбор
HR-экспертиза федерального уровня
Рекомендации на основе анализа рынка, трендов и участия в разработке госпроектов
Почему с нами удобно и выгодно
Полный цикл HR-услуг
Снижение издержек
Сильная команда
Профессионалы кадрового агентства и Школы карьеры объединяют опыт подбора, консалтинга и обучения
От профориентации
и подбора сотрудников
до адаптации и удержания персонала
и подбора сотрудников
до адаптации и удержания персонала
Оптимизация стоимости привлечения и удержания персонала
Алина Крехова
Карьерный консультант
Гарри Мурадян
Генеральный директор Школы развития карьеры, вице-президент бизнес-клуба молодых предпринимателей «Росмолодежь.Безнес»
Снежана Захарова
Карьерный консультант.
Диана Мусаева
Руководитель отдела контент-маркетинга. Видеомаркетолог. Производитель цифрового контента.
Екатерина Боровец
Руководитель направления
профориентации, Директор центра карьеры топ-3 онлайн школ России.
профориентации, Директор центра карьеры топ-3 онлайн школ России.
Константин Эльянов
Куратор по работе с VIP-клиентами.
Сильные специалисты
В команду попадает 3% кандидатов. Такой отбор даёт надёжность и результат.
Сильные специалисты
В команду попадает 3% кандидатов. Такой отбор даёт надёжность и результат.
Гарри Мурадян
Генеральный директор Школы развития карьеры, вице-президент бизнес-клуба молодых предпринимателей «Росмолодежь.Безнес»
Алина Крехова
Карьерный консультант
Константин Эльянов
Куратор по работе с VIP-клиентами
Екатерина Боровец
Руководитель направления
профориентации, Директор центра карьеры топ-3 онлайн школ России
профориентации, Директор центра карьеры топ-3 онлайн школ России
Диана Мусаева
Руководитель отдела контент-маркетинга. Видеомаркетолог. Производитель цифрового контента
Снежана Захарова
Карьерный консультант
География работы
Элиста
Сочи
Владивосток
Южно-Сахалинск
Новокузнецк
Красноярск
Новосибирск
Екатеренбург
Челябинск
Саратов
Казань
Ижевск
Йошкар-Ола
Пермь
Москва
Ростов Великий
Санкт-петербург
Калининград
Сотрудничаем с компаниями и выступаем на площадках
более чем в 20 городах России. Знаем рынок труда в регионах и понимаем его специфику.
более чем в 20 городах России. Знаем рынок труда в регионах и понимаем его специфику.
Нам доверяют
СМИ о нас
В 2026 году в России будут востребованы
IT- и цифровые специалисты, инженеры
и технические кадры, медицинские работники нового профиля и некоторые другие работники, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору
и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.
IT- и цифровые специалисты, инженеры
и технические кадры, медицинские работники нового профиля и некоторые другие работники, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору
и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.
В центре внимания трансформация
бизнес-моделей, рост издержек, цифровизация и поиск точек роста
в условиях неопределённости.
Рассматриваются тактические шаги компаний и системные вызовы,
с которыми сталкивается экономика.
бизнес-моделей, рост издержек, цифровизация и поиск точек роста
в условиях неопределённости.
Рассматриваются тактические шаги компаний и системные вызовы,
с которыми сталкивается экономика.
ЧЭЗ: как бизнес адаптируется
к новым экономическим условиям
к новым экономическим условиям
Раскрыто, какие специалисты
будут востребованы в 2026 году
будут востребованы в 2026 году
Получите
консультацию эксперта
Расскажите о вашей задаче, и мы предложим варианты подбора персонала, сроки закрытия вакансий и прогноз бюджета
Заполните ваши контактные данные
Свяжемся с вами в ближайшее время