Заполните ваши контактные данные
Свяжемся с вами в ближайшее время
🍪 Мы используем cookie и обрабатываем ваши персональные данные!
Используя и просматривая сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Используя и просматривая сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Подбираем сотрудников из Индии, Вьетнама, Филиппин, Бангладеш, Шри-Ланки и Таиланда. Берём на себя отбор, оформление документов и легализацию работы в России.
Подбираем сотрудников из Индии,
Вьетнама, Филиппин, Бангладеш,
Шри-Ланки и Таиланда. Берём на себя
отбор, оформление документов
и легализацию работы в России.
Подбор линейного персонала
Консультация,
которая меняет карьеру
Сабильность
Работают по контракту 1–2 года, их нельзя «схантить»
Производительность
Готовы работать по 11 часов, 6 дней в неделю
Снижение затрат
Иностранные специалисты стоят бизнесу дешевле российских
Наша миссия:
Подбираем кадры в любой сфере
- Сократить издержки на поиск и найм сотрудников за счёт эффективного привлечения иностранной рабочей силы.
- Помочь компаниям быстро закрывать кадровые потребности в любых объёмах, обеспечивая массовый подбор рабочих в производстве и сервисе.
- Обеспечить бизнес качественным и доступным линейным персоналом из России и стран Азии.
HoReCa
Транспорт и хранение
Сырье
Строительство
Мусоропереработка
Сельское хозяйство
Производство и обработка
Розница
Энергетика
Процесс подбора персонала
Из 3-5 финалистов выберите кандидата. По необходимости,
подключимся
к финальному этапу и поможем сделать выбор
подключимся
к финальному этапу и поможем сделать выбор
Из 3-5 финалистов выберите кандидата. По необходимости,
подключимся к финальному этапу и поможем сделать выбор
подключимся к финальному этапу и поможем сделать выбор
Организуем приезд, адаптацию
и трудоустройство
и трудоустройство
Делаем первый срез кандидатов, проводим собеседования либокорректируем модель поиска для экономии ваших денег и времени
Готовим квоты, визы, разрешения
Проводим совместный созвон. Обсуждаем задачу
и целесообразность привлечения иностранцев
и целесообразность привлечения иностранцев
05
04
03
02
01
14 000+
упоминаний
в прессе и на ТВ
в прессе и на ТВ
4 600+
трудоустроенных специалистов
250+
публичных лекций
25 тыс. слушателей
25 тыс. слушателей
10 лет
в HR и карьерном консультировании
Работать с нами выгодно и безопасно
Наша деятельность подтверждена государственной аккредитацией в Российской Федерации и международными сертификатами.
Мы соблюдаем все правовые нормы и работаем только в рамках официальных процедур при привлечении иностранных специалистов.
Нам доверяют
СМИ о нас
В 2026 году в России будут востребованы
IT- и цифровые специалисты, инженеры
и технические кадры, медицинские работники нового профиля и некоторые другие работники, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору
и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.
IT- и цифровые специалисты, инженеры
и технические кадры, медицинские работники нового профиля и некоторые другие работники, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору
и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.
В центре внимания трансформация
бизнес-моделей, рост издержек, цифровизация и поиск точек роста
в условиях неопределённости.
Рассматриваются тактические шаги компаний и системные вызовы,
с которыми сталкивается экономика.
бизнес-моделей, рост издержек, цифровизация и поиск точек роста
в условиях неопределённости.
Рассматриваются тактические шаги компаний и системные вызовы,
с которыми сталкивается экономика.
ЧЭЗ: как бизнес адаптируется
к новым экономическим условиям
к новым экономическим условиям
Раскрыто, какие специалисты
будут востребованы в 2026 году
будут востребованы в 2026 году
Получите
консультацию эксперта
Расскажите о вашей задаче, и мы предложим варианты подбора персонала, сроки закрытия вакансий и прогноз бюджета
Заполните ваши контактные данные
Свяжемся с вами в ближайшее время