Только 9% россиян полностью довольны карьерой, 21% недовольны, 17% разочарованы — мешает отсутствие целей и soft skills. Решение: разбивать долгосрочные задачи на годовые шаги, приобретать компетенции, отслеживать успехи в учете. Карьера — командная игра: расти вместе с компанией через решительность и любимое дело.